İSTANBUL İLİ AVRUPA
YAKASI TEKSTİL SEKTÖRÜNDE AÇIK POZİSYONLAR ARAŞTIRMASI RAPORU
GÜLGÜN YILDIRIM
Tekstil Teknolojisi
Öğretmeni
AVCILAR İHKİB MESLEKİ
VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ
İSTANBUL İLİ AVRUPA
YAKASI TEKSTİL SEKTÖRÜNDE AÇIK POZİSYONLAR ARAŞTIRMASI RAPORU
ÖZET
Bu çalışmada İstanbul ili Avrupa
yakasında tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmaların hangi pozisyonlarda
elemana ihtiyaç duyduğu konusu işlenmiştir.
Yazılı
kaynaklardan yapılan araştırma, sektörde
faaliyet gösteren firma yetkilileri ile yapılan görüşmelerle desteklenmiştir. Sektörün
rekabet gücüne katkı sağlama amacı güdülmüştür.
15 sanayici ile 2 kurum yetkilisi
ile yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilmiştir.
GİRİŞ
5.887 ilan sayısı ile 2016 Mayıs ayında Tekstil sektörü, lider konumundadır.
Arz ve talebin doğru analiz edilmesi, işe doğru insan istihdam edilmesine olanak
sağlayacaktır. Sektörün teknik ara
elemana ihtiyacı sürmektedir. İş talebinin oluştuğu noktada, doğru istihdam
arzının oluşmaması nedeniyle öğrencilerimizin eğitim aldıkları alanda işe
yerleşemedikleri görülmektedir. İşverenlerin eğitim kurumları ile verimli
işbirliğinin artması istihdam arzının doğru oluşmasına katkı sağlayacaktır.
Aşağıdaki tabloda TÜİK 2016 Kurumsal olmayan nüfusun işgücü durumu
verileri gösterilmiştir.
Bu
verilerde istihdam edildiği halde niteliklerinin altında işlerde
çalışan, iş değiştirmek isteyen, daha fazla çalışmak istemesine rağmen yarı
zamanlı çalışmak zorunda kalan ve çalışmak istemesine rağmen iş bulmaktan
ümidini yitirmiş ve işgücünden çıkmış kişileri görememekteyiz. Konu ile ilgili
bir veriye rastlanmamıştır.
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Non-institutional
population by labour force status
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[15+
yaş - age]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Bin kişi - Thousand
person)
|
||
|
Yıllar-
Years
|
15 ve daha yukarı yaştaki
nüfus
Population 15 years and over
|
İşgücü Labour Force
|
İstihdam edilenler Employed
|
İşsiz Unemp- loyed
|
İşgücüne dahil olmayan
nüfus Not in labour force
|
İşgücüne katılma oranı Labour force participa- tion rate (%)
|
İşsizlik oranı Unemp- loyment rate (%)
|
Tarım dışı işsizlik oranı Non-agricultural unemploy-ment rate (%)
|
İstihdam oranı Employ- ment rate (%)
|
||
|
2016
|
Ocak
- January
|
58 366
|
29 565
|
26 275
|
3 290
|
28 802
|
50,7
|
11,1
|
13,0
|
45,0
|
|
|
|
Şubat
- February
|
58 433
|
29 680
|
26 456
|
3 224
|
28 753
|
50,8
|
10,9
|
12,7
|
45,3
|
|
|
|
Mart
- March
|
58 493
|
30 016
|
26 993
|
3 023
|
28 478
|
51,3
|
10,1
|
11,9
|
46,1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TÜİK,
İşgücü İstatistikleri
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TURKSTAT, Labour Force
Statistics
|
||
|
Rakamlar yuvarlamadan dolayı toplamı vermeyebilir.
|
|
|
|
|
|
Total figures may not be exact due to the
rounding of the numbers.
|
|||||
|
2005-2013
dönem sonuçları ekonometrik model ile tahmin edilmiştir.
|
The
results of 2005-2013 period were estimated by using econometric model.
|
||||||||||
TÜİK 2016 yılı ilk üç ayın verilerine baktığımızda 15 yaş
üzeri
|
İşgücüne dahil olmayanların yıllara göre işgücüne dahil
olmama nedenleri
|
|
|
|
|||||||
|
Reasons of not being in labour force by years
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
[15+ yaş - age]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Bin kişi - Thousand
person)
|
|
|
|
|
Toplam
Total
|
Neden - Reason
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
İş aramayıp, çalışmaya
hazır olanlar
Not seeking a job, but
available to start
|
Mevsimlik çalışanlar
Working seasonally
|
Ev işleriyle meşgul
Housewife
|
Eğitim/ Öğretim
Education/Training
|
Çalışamaz halde Disabled,
old, ill etc.
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Diğer Other
|
|
|
|
|
İş bulma ümidi olmayanlar
Discouraged
|
Diğer (1) Other (1)
|
|
Emekli Retired
|
|
|||
|
Yıllar- Years
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2016
|
Ocak - January
|
28 802
|
723
|
1 931
|
134
|
11 303
|
4 802
|
3 996
|
4 044
|
1 868
|
|
|
Şubat - February
|
28 753
|
678
|
1 941
|
113
|
11 193
|
4 887
|
4 010
|
4 076
|
1 854
|
|
|
Mart - March
|
28 478
|
635
|
1 798
|
89
|
11 084
|
4 900
|
4 035
|
4 059
|
1 878
|
|
|
| |||||||||
|
TABLO 21- 4/a KAPSAMINDAKİ İŞYERİ SAYILARI BÜYÜKLÜKLERİNİN İLLERE GÖRE DAĞILIMI
|
|
||||||||||||||
|
TABLE 21- WORK PLACE NUMBERS ACCORDING TO ITS SIZE IN
THE PROVINCES (4/a)
|
2016 Mart (March)
|
||||||||||||||
|
İL KODU - Province Code
|
|
İŞYERİ SAYISI - Number of Work Places
|
|
||||||||||||
|
İLLER
|
İŞYERİ BÜYÜKLÜĞÜ (İşyerinde Çalıştırılan Zorunlu Sigortalı sayısı)-
Size of Work Places
|
Toplam
|
|||||||||||||
|
Provinces
|
1 Kişi
|
2-3 Kişi
|
4-6 Kişi
|
7-9 Kişi
|
10-19 Kişi
|
20-29 Kişi
|
30-49 Kişi
|
50-99 Kişi
|
100-249 Kişi
|
250-499 Kişi
|
500-749 Kişi
|
750-999 Kişi
|
1000+ Kişi
|
Total
|
|
|
34
|
İSTANBUL
|
162.749
|
140.325
|
86.057
|
39.524
|
39.685
|
13.443
|
10.512
|
5.710
|
2.984
|
844
|
220
|
87
|
130
|
502.270
|
Teknik liselerden mezun olan öğrencilerin eğitim aldığı
alanda istihdam edilmesi tekstil sektörünün katma değerinin artmasına katkıda
bulunacaktır.
Üretim bölümlerinde, alanında eğitimli, niteliklerine
uygun işlerde çalışan elemanların bulunması iş sirkülâsyonunu azaltarak
verimlilik artışı sağlanacaktır.
Konu ile ilgili araştırma yapılırken tasarımın ve ürün
geliştirme çalışmaları sonucunda bu ürünlerin pazarlanması konusunda ciddi
eleman ihtiyacı oluştuğu tespit edilmiştir. Ürünün tüm teknik detaylarına hâkim,yabancı
dil bilen, pazarlama alanında yetkin kişilere ihtiyaç arttığı görülmüştür.
